O verdadeiro valor da carreira

Toda mudança de carreira pode ser planejada, estruturada ou simplesmente acontecer de forma inesperada. O que diferencia quem atravessa esses momentos com sucesso? Leia mais.

Gabriel Puntel

1/7/20262 min read

grayscale photo of person holding glass
grayscale photo of person holding glass

Toda mudança de carreira pode ser planejada, estruturada ou simplesmente acontecer de forma inesperada. O que diferencia quem atravessa esses momentos com sucesso é a preparação: ter repertório, conhecimento, resiliência, persistência, uma boa dose de humildade e vontade de aprender acaba se transformando em valor agregado para o mercado.

Ao longo de muitos anos no setor financeiro, apoiando líderes, equipes e clientes, percebi que o verdadeiro diferencial de um profissional não está apenas nos resultados imediatos, mas na capacidade de aprender continuamente, aplicar esse aprendizado em diferentes contextos e contribuir para a evolução das pessoas com quem convive.

A transição de carreira que vivi em 2025 pode parecer que não foi uma escolha, mas sim uma necessidade de evolução. Estar em movimento é aceitar que o mundo muda, que as empresas mudam e que nós, como profissionais, precisamos acompanhar esse ritmo. Permanecer estagnado pode parecer confortável, mas é justamente aí que mora o risco: quando aceitamos como normal aquilo que já não nos desafia, renunciamos à nossa própria evolução.

O mercado valoriza quem se reinventa, quem traz repertório e quem consegue transformar conhecimento em entrega prática. Na COLETIVA, consigo atuar com um repertório infinito de possibilidades, sempre com o pensamento voltado à evolução coletiva. Aliado à metodologia CODIFICA, aproveito minha experiência para potencializar o desenvolvimento de equipes e lideranças. Mais do que técnica, carrego a visão de quem já esteve em diferentes lados da mesa e sabe que resultados consistentes só acontecem quando as pessoas estão preparadas, engajadas e alinhadas.

Mudar exige coragem, mas também abre espaço para inovação e crescimento. Cada transição é uma oportunidade de construir algo maior, de ampliar horizontes e de assumir o protagonismo da própria trajetória. A experiência acumulada não se perde: ela se transforma em combustível para novos projetos e conquistas.

E aqui deixo uma provocação: se você se sente confortável em seu cargo ou estagnado, sem perspectiva de futuro na sua empresa ou função atual, talvez seja o momento de olhar para sua própria história e perceber que o próximo passo pode ser o mais importante da sua carreira. Afinal, o mercado sempre terá espaço para quem se prepara, se reinventa e decide não aceitar o conformismo como destino.